Sollicitatie tips

Europass:

Ga je aan de slag, een studie doen of stage lopen in het buitenland? Laat dan je goed van je horen en zorg ervoor dat je de andere laat zien/weten wat je kunt. Met de website Europass kun je op een eenvoudige manier in diverse talen je vaardigheden en talenten kenbaarmaken. Maak hiervoor gebruik van het Europass cv, je kunt het cv aanvullen met extra documenten zoals taalvardigheid, technische vaardigheid. Bekijk de website www.europass.nl voor een uitleg over jou mogelijkheden.

De sollicitatiebrief/e-mail

Written by Seizoenwerk

Een pakkende brief/e-mail* en een net cv zijn de voornaamste ingrediënten voor een succesvol ‘sollicitatierecept’. Zij vormen jouw visitekaartje bij het bedrijf! Zorg er dus voor dat alles er spik en span uitziet. *Een brief wordt vaak meegestuurd als attachment of als e-mail verstuurd. We spreken dus niet meer van een brief met cv maar van een e-mail met cv. Een papieren brief is al helemaal een uitzondering tegenwoordig (wil je opvallen dan is dit…

Published in Sollicitatie Tips

Be the first to comment!

Het cv (voluit Curriculum Vitae in deftig Latijn!)

Written by Seizoenwerk

Het cv dient de werkgever te informeren over je persoonlijke gegevens, opleiding(en) en werkervaring. Aan de hand van het cv wordt vaak de eerste selectie gemaakt. Het is voor de werkgever dus heel belangrijk dat op het cv te lezen is wat voor werkervaring je hebt en welke opleiding(en) je hebt afgerond. Persoonlijke gegevens Vermeld volledig en correct je voornaam, achternaam, geboortedatum, nationaliteit, adres, telefoonnummer en e-mailadres. Opleiding/cursussen Geef een duidelijk overzicht van de opleidingen…

Published in Sollicitatie Tips

Be the first to comment!

Het sollicitatiegesprek

Written by Seizoenwerk

De eerste stap is gezet, je mag op gesprek! Je mag blij zijn want de eerste stap is gezet, je hebt je sollicitatie voor het werken in het buitenland of Nederland goed gedaan. De vervolg stap is het gesprek, je kunt nu je e-mail en cv toelichten en het bedrijf ervan overtuigen dat juist jij de meest geschikte persoon bent voor die wereldbaan. Je krijgt de kans jezelf te profileren! Zorg dus dat je goed…

Published in Sollicitatie Tips

Be the first to comment!

In 5 stappen naar je droombaan

Written by Seizoenwerk

1. Wat kan ik? Stap je makkelijk op mensen af, kun je goed met computers omgaan, ben je creatief of goed in het oplossen van problemen? Wat je kunt, is zeer belangrijk, dus zet het eens op een rij. Maak een lijstje met je sterke en zwakke punten en bepaal zo wat je kan. De hulp van je vriendin, vriend, vader, moeder, opa of oma is zeer welkom bij het maken van zo’n lijstje. Kijk…

Published in Sollicitatie Tips

Be the first to comment!

Geen proeftijd in arbeidsovereenkomst voor seizoenwerk na onderbreking voor vijf maanden

Written by Seizoenwerk

Een pretpark, dat geopend is van eind maart tot eind oktober, heeft in het seizoen 1997 voor de derde maal op rij een hulpkracht in dienst genomen voor de duur van het seizoen. De overeenkomst is aangegaan voor de duur van minimaal 32 uur per 8 weken. In de arbeidsovereenkomst is een proeftijd van twee maanden opgenomen. Binnen die proeftijd beëindigt het pretpark de arbeidsovereenkomst met een be-roep op het proeftijdbeding. De hulpkracht stelt dat…

Published in Sollicitatie Tips

Be the first to comment!

De selectiedag: de kans om je te presenteren en die leuke job binnen te halen!

Written by Seizoenwerk

Veel bedrijven organiseren selectiedagen voor seizoenfuncties als recreatiemedewerker en entertainer. Aan de hand van het aanmeldingsformulier, brief of cv word je uitgenodigd aan zo’n dag deel te nemen. Nooit eerder een selectiedag meegemaakt? Wij bezochten een selectiedag van TUI Nederland en OSP AG en vroegen meerdere bedrijven om informatie. Doe er je voordeel mee! Het doel van de selectiedag: selecteren en informeren! “Wij spreken liever van een ‘Interviewdag’ of ‘Amershof-dag’. Anke Kappert (Eurocamp) benadrukt dat…

Published in Sollicitatie Tips

Be the first to comment!