In welk land/regio/plaats heb je seizoenwerk gedaan?

Camping Fuussekaul in Heiderscheid, Luxemburg.

Wat was jouw functie?

Entertainer, maar daarnaast ook het bedenken en schrijven van de animatieprogramma's.

Waarom deze functie?

Ik vind het heerlijk om met mensen te werken en actief bezig te zijn. Daarnaast geeft het veel voldoening om achteraf te horen dat mensen deels door jouw animatieprogramma een fijne vakantie hebben gehad.

Heb je iets meegemaakt dat je niet snel zult vergeten? Vertel eens!

De personeelsshows die wij twee keer doen zijn het hoogtepunt van het seizoen! Heerlijk om te zien hoe mensen genieten en te merken dat het harde werken vooraf de moeite waard is geweest. Dagen erna reageren mensen er nog op en geven ze complimentjes!

Tips?

Neem ook tijd voor jezelf. Je hebt dat echt nodig om jezelf weer te kunnen opladen. Daarnaast is het handig om verkleedkleren mee te nemen en thuis te bedenken welke activiteiten

je graag zou willen doen.

Hilversum, 10 februari 2011

De online vacaturebank voor bijbanen, stages en seizoenwerk

Ieder jaar zijn vele duizenden jongeren op zoek naar een geschikte bijbaan, vakantiebaan of stage in eigen land of Europa. Jongeren kiezen relatief vaker voor een leuke baan op gebied van toerisme, sport, recreatie, evenementen of horeca. De website SeizoenWerk.nl speelt hierop in en is met dagelijks bijna honderd vacatures de grootste online vacaturebank van Nederland voor seizoenwerk. Door deze focus weet SeizoenWerk.nl effectief werkzoekende jongeren te bereiken, die via andere kanalen praktisch niet bereikt worden.

SeizoenWerk.nl biedt het hele jaar door een actueel aanbod aan vacatures voor bijbanen, stages of seizoenwerk in de hospitality-, sport-, recreatie-, evenementen- of reisbranche in binnen- en buitenland. Door gebruik van een uitgekiend systeem kunnen bedrijven eenvoudig zelf hun vacatures online plaatsen en direct in contact komen met geïnteresseerde jongeren. Bedrijven kunnen door de specialisatie in bereik onder werkzoekenden rekenen op een kwalitatief sterke respons.  

Voor werkzoekenden is SeizoenWerk.nl niet alleen een complete vacaturebank, maar ook een online platform met praktische informatie zoals sollicitatietips, ervaringen uit de praktijk en nieuwtjes. Bovendien kunnen jongeren via de site in contact komen met andere werkzoekenden. Zo kunnen ze werkervaringen uitwisselen of hun nieuwe collega’s alvast leren kennen.

SeizoenWerk.nl … omdat ervaring telt!

Kijk voor meer informatie op www.seizoenwerk.nl of volg SeizoenWerk.nl via Twitter of Facebook.

Neem voor meer informatie contact op met:
Media Tornado
Lotte Haen
Tel: 035-6257800 /Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Ik ben al vier jaar werkzaam als recreatiemedewerker en dit jaar vond ik het tijd om een stap vooruit te doen. Ik ben dan ook dit seizoen aan de slag gegaan als recreatieleidster op 2 verschillende parken. Mijn eerste park was It Wiid in Eernewoude en het tweede park De Molenhof. Hier heb ik nu voor de derde zomer achtereen gewerkt en daar wil ik graag wat over vertellen.

Mijn werkzaamheden liepen uiteen van het organiseren en uitvoeren van ochtendgymnastiek, knutselen in de ochtend, een sport/spel/tocht in de middag, kindertheater na etenstijd tot aan een spel/show/tocht in de avond. We deelden in het hoogseizoen de activiteiten op, want we hadden een vol programma met wel zeven activiteiten op een dag. ’s Ochtends maakten we een verdeling wie welke activiteit zou uitvoeren en wie zich alvast zou bezighouden met de voorbereiding van wat anders.

Naast het dagprogramma organiseerden we ook regelmatig grote activiteiten zoals de spokentocht, midzomerfeest, oplaten van een heteluchtballon, zeskamp en een brandweeroefening. Die laatste activiteit was dit jaar weer een groot succes. Als recreatieleidster heb ik samen met de klusjesman uitgedacht wat voor situatie we wilden. We lieten twee auto’s van de sloop komen en hebben die op elkaar laten inrijden. Zo leek het op een echt ongeluk. We hebben er een trouwe campinggast en de klusjesman in gezet als slachtoffer en de brandweer kwam met loeiende sirenes het park op. De daken moesten er zelfs worden afgeknipt om ze te redden! Spectaculair, maar hierbij ontbraken natuurlijk wel vuur en vlammen. Daarom hebben we er nog een demonstratie ‘vlam in de pan’ bij gedaan. Feit is dat je in zo’n situatie absoluut niet met water mag blussen, want dan krijg je het effect zoals te zien op de foto. De mensen en vooral de kinderen vonden het geweldig!

Naast de activiteiten zelf was ik als recreatieleidster tussendoor ook bezig met het maken van het programma voor de komende week, het bedenken van nieuwe activiteiten, het regelen van materialen en vrijwilligers, contact onderhouden en afspraken maken met de ondernemer en natuurlijk met het aansturen van het team.

Het leukste van het werk vind ik dat je lekker actief bezig bent in de buitenlucht en mensen kunt vermaken. Je ziet altijd blije gezichten, want de gasten genieten van hun vrije tijd en vinden het fijn dat de kids zoveel lol en plezier hebben met het recreatieteam.

Natuurlijk brengt dit werk ook minder leuke dingen met zich mee, maar veel kan ik er niet opnoemen. Het zijn vaak kleine dingen. Het weer was dit jaar natuurlijk dramatisch en dan is het een hele kunst om de goede sfeer te behouden op het park.
Verder maken we elke dag weer rare dingen mee, hebben we veel lol met elkaar en met de gasten.

Mijn tip aan jullie: je moet er zelf een feestje van maken en altijd blijven lachen. Want dit werk is supertof!

Hoe kwam je bij deze camping terecht?
Via een advertentie kwam ik in België terecht. Het eerste jaar heb ik als receptioniste gewerkt. Het jaar daarop was ik, naast mijn baan als receptioniste, ook actief in het recreatieteam dat door de camping was ingehuurd.

Over wat voor eigenschappen dien je te beschikken als receptioniste?
Je moet klantvriendelijk zijn ingesteld! Het is belangrijk dat je niet bij het minste of geringste in de stress schiet of opgefokt gaat doen. Ik zat in het Franstalige gedeelte van België, dus het spreken van een beetje Frans was wel noodzakelijk.
“Het is belangrijk dat je niet in de stress schiet of opgefokt gaat doen”
Hoe zag je werkdag eruit?
Ik werkte acht uur per dag in een vroege of late dienst. ’s Ochtends opende ik de receptie, nam de post door en zag ik er op toe dat alle vertrekkende gasten betaald en uitgecheckt hadden. Vanaf 12 uur kwamen de nieuwe gasten binnen. Ik zorgde dan voor de betaling, wees ze naar hun plek en gaf informatie over de camping, de faciliteiten en wat er allemaal te doen was. Tussendoor kwamen er veel gasten langs voor bijvoorbeeld douchemuntjes. Aan het einde van de dag moesten de vertreklijsten worden klaargelegd en de kas worden opgemaakt.

Wat deed je bij problemen?
In principe probeer je het eerst zelf op te lossen. Van te voren was iedereen al een paar dagen op de camping geweest om te worden ingewerkt. Toen is ook het oplossen van mogelijke problemen besproken. Kwam ik er niet uit, dan haalde ik de campingbaas erbij. Een voorbeeld: bij het reserveren leg je uit hoe een plek er uitziet. Bij aankomst blijkt de plek niet de voldoen aan de verwachtingen van de gasten. Op zulke momenten probeer je de positieve kanten van de plek te benadrukken.

Wat vond je het leukste aan het werk?
Het werken in vakantiesfeer. Er zijn altijd wel mensen die klachten hebben en moeilijk doen, maar over het algemeen is iedereen heel relaxed en gezellig. Ik vond het leuk om met een team jonge mensen samen te werken en de lol er omheen te beleven. Je doet heel veel nieuwe contacten op.

Wat vind jij het grootste verschil tussen het werken op een camping en in een hotel?
Op de camping ben je veel buiten. Daarnaast denk ik dat de campinggasten veel meer contact met elkaar hebben en er daardoor een gezellige sfeer heerst. Natuurlijk heb je altijd mensen die op zichzelf zijn, maar als je over de camping loopt, heb je iedere keer wel een sociaal praatje. Dat geldt voor zowel de gasten als het personeel. Ik denk dat je dat een stuk minder hebt in een hotel.

Heb je nog een tip voor ons?
Gewoon reageren op de advertenties! Houd er verder rekening mee dat mensen je ook aanspreken als je vrij bent. Je bent dus nooit helemaal vrij. Maar het is wel heel erg gezellig en ik kan het iedereen aanraden!

Hoe ben je aan deze baan gekomen?
Na mijn studie Italiaans in Gerona wilde ik graag in het buitenland werken. Via de website van Seizoenwerk.nl heb ik deze baan in de horeca gevonden bij Art & Show. Ik had van tevoren wel eens wat bedieningswerk gedaan maar echte ervaring had ik niet. Ik kon nog helemaal niet met borden lopen maar na het 5,5 maand te doen zat dat wel goed. Als het druk is en je wel moet dan gaat het gewoon vanzelf.

“Als het druk is en je wel moet dan gaat het gewoon vanzelf.”

Hoe ging je om met problemen?
In het hoogseizoen heb ik wel problemen gehad die ik moest oplossen. Het kwam wel eens voor dat mensen heel lang op hun eten moesten wachten of het verkeerde menu kregen. Soms gingen ze wel eens heel erg tegen me tekeer. Het vervelende was dat ik tussen de keuken en de klant stond. Dat is best wel lastig. Waar ligt dan de fout? Heb ik het dan verkeerd ingevoerd of de keuken? Ik vind het toch wel erg belangrijk dat mensen met een tevreden gevoel weggaan en ook weer terugkomen. Als mensen niet lekker hadden gegeten dan gaf het mij geen goed gevoel. Ik probeerde dan altijd wel een compensatie te zoeken zoals een ijsje, een kop koffie of een stukje taart. Je moet durven en ook een beetje kunnen improviseren als je bijvoorbeeld 30 Italianen binnenkrijgt die allemaal aan één tafel willen eten. Als je met een smile blijft lopen en het op een goede manier oplost dan valt het allemaal wel mee.

“Als je met een smile blijft lopen en het op een goede manier oplost dan valt het allemaal wel mee.”

Kreeg je wel eens “speciale” verzoekjes van gasten?
Ik heb wel meegemaakt dat jongens hun nummer achterlieten of foto’s van mij maakten. Ik zie daar wel de humor van in maar ben niet echt het type wat daarop ingaat. Ik heb wel eens meegemaakt dat een jongen mij echt leuk vond en alleen maar naar het restaurant kwam om mij te zien. Toen heb ik op een gegeven moment wel duidelijk gemaakt dat hij best mocht komen eten maar dat hij zijn energie alleen maar verspilde omdat ik geen interesse in hem had. Hij kon beter iets leuks met zijn vrienden gaan doen. Je moet gewoon nuchter zijn en denken: ik ben hier om te werken. Mensen komen ook wel eens terug en hebben dan de voorkeur om door jou geholpen te worden.

“Je moet gewoon nuchter zijn en denken: ik ben hier om te werken.”

Geks?
Een keer was het zulk ontzettend noodweer. Het was net een wildwaterbaan buiten. De meeste mensen kwamen bij ons eten omdat ze niet van de camping afkonden. Het was echt een gekkenhuis. Ik kon bijna niet tussen de mensen doorlopen met de pizza’s. Tot overmaat van ramp kregen we lekkage in het buiten gedeelte waar een soort van tent overheen stond. Mensen gingen opstaan en heen en weer lopen. Op een gegeven moment stonden er 40 borden in de keuken maar zat er niemand meer op zijn plek. Sommige mensen raakten geïrriteerd en anderen maakten er min of meer een grapje van. Toen we echt geen kant meer opkonden hebben we de muziek maar aangezet. Mensen hadden al wat drankjes op en gingen lekker dansen en gek doen.

Tip
Je moet ontzettend hard werken maar daarnaast leer je er zoveel van en bouw je zoveel zelfvertrouwen op. Je moet het gewoon doen!

Tijdens het surfen op internet vond ik bij Seizoenwerk.nl de vakantiebaan die ik zocht! Nadat ik een sollicitatiebrief had verstuurd en op sollicitatiegesprek was geweest, kreeg ik bericht dat ik op Camping le Paradis aan de slag kon. Deze camping ligt in de Dordogne in het plaatsje St. Léon sur Vézère. Een paar maanden na mijn sollicitatie vertrok ik vanuit Breda met de bus naar Frankrijk.

Nu zijn we dik 4 jaar verder en ik ben nog steeds gek op de camping, de regio, de mensen en de sfeer in de Dordogne. Het is een mooie viersterren-camping waar veel Engelse en Nederlandse, maar ook Franse, Duitse, Ierse, Schotse, Spaanse en Belgische gezinnen komen. Een vast Frans team werkt zomer en winter door om de camping in goede staat te houden en de reserveringen te regelen. In het hoogseizoen wordt dit team aangevuld met seizoenmedewerkers. De seizoenmedewerkers zijn vooral actief in de animatie, spoelkeuken, receptie, winkel, het zwembad, de kano’s en het restaurant. Zij komen voornamelijk uit Frankrijk, Engeland en Nederland.

Alle seizoenmedewerkers sliepen op ‘le petit camping’. Deze ligt ongeveer 100 meter van de gewone camping af. ’s Middags at het hele personeel gezamenlijk in het restaurant. Dit was altijd heel gezellig. Zo zag je iedereen in één keer samen. Op vrije dagen kon je leuke dingen in de omgeving gaan doen zoals kanoën, steden bezoeken, uit eten gaan of gewoon lekker een dagje lui bij het zwembad liggen. Ik ben vooral een grote fan van lekker uit eten gaan en dat is in de Dordogne heel goed mogelijk.

Mijn eerste en tweede jaar heb ik in de keuken gewerkt als keukenhulp onder de Franse chefkok Jean-Michel. De werkzaamheden bestonden ’s ochtends uit het voorbereiden van het diner en het maken van de lunch en de personeelsmaaltijd. ’s Avonds ging om 18h00 de keuken weer open en konden mensen meeneemmaaltijden bestellen of dineren in het restaurant. Naderhand maakte het keukenteam alles samen schoon. Door de week werden in het restaurant speciale avonden georganiseerd, zoals een playbackshow, talentenshow en thema-avonden. Het werk was heel gevarieerd en door de activiteiten in het restaurant was het ook altijd heel gezellig.

Het derde en vierde jaar heb ik gewerkt in de bediening. In de bediening had je twee soorten diensten: dagdiensten en avonddiensten. Overdag was je bezig met de voorbereiding van de avond en natuurlijk met het helpen van mensen. ’s Avonds werd het restaurant ingedeeld in wijken en bediende ieder zijn eigen deel. De bar werd altijd door twee medewerkers bemand. Na het diner kwamen veel campinggasten nog iets drinken. Omdat het me een uitdaging leek, heb ik ook meegeholpen met het maken van de planning, het organiseren van thema-avonden en het inwerken van nieuw bedieningspersoneel.

Waarom heb je destijds gesolliciteerd voor de functie van Campingmedewerker?
Ik wist na mijn eindexamen eigenlijk niet precies welke opleiding ik wilde gaan volgen en heb toen besloten om er een jaartje tussenuit te gaan. Het leek mij leuk om in het toerisme
aan het werk te gaan. Na wat verschillende sites op internet te hebben bezocht, heb ik uiteindelijk voor Eurocamp en Keycamp gekozen. Via hun site (www.eurocampjobs.nl) en het on-line sollicitatieformulier heb ik vervolgens gesolliciteerd. Na een selectieronde in Amersfoort werd mij de baan van campingmedewerker aangeboden en kon ik aan de slag op een camping in Zuid Frankrijk.

Wat houdt het werk van Campingmedewerker precies in?
Als campingmedewerker ben je eigenlijk het visitekaartje van het bedrijf. ‘s Ochtends begin je veelal met een receptiedienst en vervolgens wordt er begonnen met de schoonmaak van de tenten en stacaravans, waarvan in de namiddag de gasten zullen arriveren. In de namiddag ben je dan met een aantal medewerkers aanwezig op de receptie om nieuw aangekomen gasten te ontvangen en wegwijs te maken op de camping.

Verder ben je natuurlijk het aanspreekpunt voor de gasten. Als de gasten vragen hebben, melden ze zich meestal bij onze receptie of de campingmedewerkers. Het betreft dan vooral vragen over de camping of de accommodatie, de openingstijden van het zwembad bijvoorbeeld, maar ook wel vragen over bezienswaardigheden in de omgeving. Het is echt een leuke en zeer afwisselende functie.

Wat vond je het leukste aan deze functie.
Het leukste was toch eigenlijk wel het team waarin je werkte. Ik werkte samen met een aantal Engelsen, twee Duitsers en twee Nederlanders. Door het internationale karakter van het team hebben we veel van elkaar geleerd en is mijn Engels en Duits met sprongen vooruit gegaan. Daarnaast was natuurlijk ook het contact met alle gasten erg leuk.

Zou je nog een keer als Campingmedewerker willen gaan werken.
Zeer zeker, ik ga zelfs aankomende zomer weer voor Eurocamp en Keycamp werken. Na mijn succesvolle zomer afgelopen jaar heb ik besloten dat ik dit erg graag nog een zomer wil gaan doen. Ik heb contact opgenomen met het kantoor in Amersfoort en heb deze zomer zelfs een leidinggevende functie aangeboden gekregen. Aankomende zomer zal ik leiding geven aan een team van drie campingmedewerkers op een camping aan het Gardameer in Italië.

Heb je tot slot nog wat tips voor ons?
Ik kan het iedereen aanraden om ook eens een zomer op een camping te gaan werken. Je leert veel mensen kennen en houdt er echt leuke contacten aan over. Houd er echter wel rekening mee dat het geen vakantie is en dat je wel (hard) zult moeten werken. Het is de ervaring echter meer dan waard. Ik had echt een super tijd!

Erik en Eline als recreatiemedewerkers

Eline:
Na mijn opleiding Activiteitenbegeleiding wilde ik op een camping gaan werken als recreatiemedewerker. Het liefste in Frankrijk, maar door mijn slechte Frans besloot ik toch maar in Nederland te blijven. Op de site van Seizoenwerk (destijds Recrajob) bekeek ik de vacatures van verschillende gezinscampings en ik heb er een aantal gemaild. De Hondsrug in Eext (Drenthe) reageerde als eerste. Na een sollicitatiegesprek en een rondleiding over de camping (waarvoor ik in totaal 8 uur met het openbaar vervoer had gereisd!) was ik aangenomen. Met hemelvaartsdag begon ik en daarna 8 weken in de zomervakantie. Best spannend was het wel, want ik kende niemand daar en ik wist ook nog niet precies wat het werk inhield. Gelukkig werkten er veel aardige mensen. Daarentegen vond ik Erik in het begin maar een beetje arrogant. Hij kende iedereen en had zo'n eigenwijs baseballpetje op.

"Hij kende iedereen en had zo'n eigenwijs baseballpetje op"

Erik:
Ik stond al vanaf mijn 14de met mijn ouders en twee zusjes op de camping. Mijn ouders hadden een seizoensplek en in de vrije dagen reden we vaak van Nijverdal naar Eext. Toen ik ouder was, had ik genoeg te doen in de avonden, maar overdag verveelde ik me een beetje. Dus ging ik werken als recreatiemedewerker en soms ook als terreinmedewerker of als badmeester. Er kwam een nieuw meisje in het recreatieteam uit de Randstad. Ik vond Eline in het begin echt een bijdehandje uit het Westen! Helemaal tijdens het eerste volleybaltoernooi. We hebben twee zomers in het recreatieteam gezeten.

Een van de eerste activiteiten die we organiseerden waren kennismakingsspelletjes voor de kleintjes en een volleybaltoernooi voor de jongeren. De vonk sloeg nog niet echt meteen over, want bij het volleybaltoernooi hadden we al een woordenwisseling over de regels. Later moest ik (Eline) hem toch gelijk geven. Niet zo gek ook, want hij bleek al jaren aan volleybal te doen.
Het recreatieteam (De Kneuters) bestond uit ongeveer 8 mensen, waaronder wij. Samen organiseerden we allerlei activiteiten zoals een playbackshow, een indianendag, een mini-triathlon, een dierengeluidenspel en natuurlijk de spectaculaire spooktochten! Schatgraven, poppenkast, knutselen, disco en speurtochten waren onder andere de kleinere activiteiten.

Na het werk gingen we vaak met veel jongeren wat drinken of naar de disco in Gieten. We begonnen elkaar steeds leuker te vinden. Je leert elkaar ook meteen erg goed kennen, doordat je vaak intensief met elkaar werkt in een recreatieteam. We kwamen samen in veel verschillende en aparte situaties, zoals in de stress voor een playbackshow, in een donker bos verkleed als spook, in niet goedlopende activiteiten, in een poppenkast enz. En dan nog alle roddels die over de camping gingen over ons. Ja, we waren een populair gespreksonderwerp. Al met al een goede relatietest! Het blijft ook altijd een leuk verhaal om aan anderen te vertellen hoe we elkaar hebben leren kennen. En na vijf en een half jaar zijn we nog steeds erg blij met elkaar en inmiddels getrouwd.

De technisch medewerker werkt bij de technische dienst van een bedrijf. Binnen elk (recreatief) bedrijf kom je een technisch medewerker tegen. Over het algemeen houd je je bezig met reparaties en het onderhoud op het terrein, maar de taken kunnen verschillen per bedrijf. Je kunt gaan werken bij een attractiepark en hier verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van de attracties, maar het kan ook zijn dat je aan de slag gaat op een camping en ervoor zorgt dat alle “technische” storingen gemeld door de gasten verholpen worden.
Bij deze functie is het van belang dat je beschikt over relevante diploma´s of een relevante opleiding volgt.