Een stapel kleurplaten uitprinten en alle kiddo’s maar wat laten kliederen? Dacht het niet! Animatie anno 2012 vraagt om een upgrade.De jeugd van tegenwoordig komt niet meer achter de computer vandaan voor activiteiten die minder cool zijn dan wakeboarden of skydiven, dus je moet met wat beters voor de dag komen dan een paar ballonnen, wil je de animatie geslaagd laten verlopen.
No worries, met onderstaande tips ben jij de animatie-expert van komend seizoen!
 

Voor dat je gelijk een weekprogramma maakt, informeer eerst even bij de camping welke regels er zijn. Het zou jammer zijn als jouw middernachtelijk trommelconcert met zelfgemaakte trommels niet door kan gaan omdat het na 23.00 uur stil moet zijn.
Dat allemaal geregeld? Dan komen de activiteiten!
 

  Minidisco: minidisco is zó 2011. Tegenwoordig organiseer je ‘Idols’ en ‘The Voice of de camping’. Laat de kinderen hun eigen outfits, dansjes en zang regelen en het enige wat jij hoeft te doen, is tienen uitdelen.   
 

Themadag: retro is helemaal hip. Daarom houd je een themadag met Oud Hollandsche spellen. Met activiteiten als koekhappen, stoepkrijten, knikkeren, touwtrekken, zaklopen en overgooien met rauwe eieren, wil jong en oud meedoen.
 

Water: heeft jouw camping of hotel een zwembad dan zit je helemaal goed. Niets is zo leuk voor kinderen als ‘volwassen’ dingen doen zoals aquagym op muziek. Volwassenen daarentegen voelen zich weer helemaal jong met estafetterace en wedstrijdje duikplankspringen.
Let wel op dat alle deelnemers een zwemdiploma hebben.                                                                                                       
 

Spel: geen verstoppertje en tikkertje, maar mega bellen blazen, reuzetwister en sumoworstelen.
 

Sport: voetbal, tennis en basketball worden tegenwoordig overal gegeven. Wil je iets verrassends dan speel je ultimate frisbee. Voor wat jongere kinderen is trefbal – met een zachte bal- een goede optie.  
 

Crea: het leuke van creatieve activiteiten is dat je overal wel iets van kunt maken. Dus van allerlei zooi die nog in het animatiekantoor ligt, mogen de kinderen hun outfits voor ‘Idols’ en ‘The Voice of the Camping’ knutselen. Of lampionnen voor de optocht van die avond. Of jongleerspullen voor de circusvoorstelling.
 

Low budget: over het algemeen geldt bij kinderactiviteiten: hoe goorder, hoe beter. Dus als je weinig geld tot je beschikking hebt, laat je iedereen oude kleren aantrekken en maak je samen een heel mooi verfkunstwerk op een oud laken. Is het mooi weer dan hou je daarna gewoon een watergevecht om het allemaal af te spoelen.
 

No budget: geen geld beschikbaar? Geen zorgen! Met activiteiten als het Zip/Zap-spel vermaak je je kostelijk en kosteloos. Ga allemaal in een kring staan en verzin een leuke beweging met je handen naar links die ‘Zip’ heet. Deze beweging doen en tegelijkertijd heel hard ‘Zip’ roepen, zorgt ervoor dat de beurt naar de persoon links van je gaat. ‘Zap’ is een andere beweging die hetzelfde doet, maar dan naar de rechterkant. En met ‘Zop’ is de persoon tegenover je aan de beurt. Zo snel mogelijk achter elkaar en luid roepen!
 

Heb je eenmaal een subliem weekprogramma in elkaar geknutseld, dan moet je natuurlijk ook zorgen dat iedereen in het hotel of op de camping ervan weet. Dus laat de receptie een animatieprogramma uitdelen bij het inchecken en haal die vuvuzela of supertoeter maar uit de kast om de hele camping wakker te brullen dat ‘the best animation activity ever begins’!

In september kan iedereen via www.bestecalibrispraktijkopleider.nl stemmen op zijn favoriet. De winnaar wordt op 13 oktober bekendgemaakt tijdens een evenement in de Veerensmederij te Amersfoort.

Dit jaar reikt Calibris voor het eerst de prijs Beste Calibris Praktijkopleider uit. Praktijkopleiders die werken bij een erkend leerbedrijf in Zorg, Welzijn of Sport en die zich op een bijzondere manier inzetten voor het leren in de praktijk, komen voor deze titel in aanmerking. De winnaar dingt automatisch mee naar de titel Beste Praktijkopleider 2011, een overall verkiezing waaraan de beste praktijkopleiders uit alle sectoren (zoals techniek, ICT en handel) meedoen. Deze verkiezing wordt jaarlijks georganiseerd door Colo, de vereniging van samenwerkende kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven.

In welk land/regio/plaats heb je seizoenwerk gedaan?

Camping Fuussekaul in Heiderscheid, Luxemburg.

Wat was jouw functie?

Entertainer, maar daarnaast ook het bedenken en schrijven van de animatieprogramma's.

Waarom deze functie?

Ik vind het heerlijk om met mensen te werken en actief bezig te zijn. Daarnaast geeft het veel voldoening om achteraf te horen dat mensen deels door jouw animatieprogramma een fijne vakantie hebben gehad.

Heb je iets meegemaakt dat je niet snel zult vergeten? Vertel eens!

De personeelsshows die wij twee keer doen zijn het hoogtepunt van het seizoen! Heerlijk om te zien hoe mensen genieten en te merken dat het harde werken vooraf de moeite waard is geweest. Dagen erna reageren mensen er nog op en geven ze complimentjes!

Tips?

Neem ook tijd voor jezelf. Je hebt dat echt nodig om jezelf weer te kunnen opladen. Daarnaast is het handig om verkleedkleren mee te nemen en thuis te bedenken welke activiteiten

je graag zou willen doen.

Ik ben al vier jaar werkzaam als recreatiemedewerker en dit jaar vond ik het tijd om een stap vooruit te doen. Ik ben dan ook dit seizoen aan de slag gegaan als recreatieleidster op 2 verschillende parken. Mijn eerste park was It Wiid in Eernewoude en het tweede park De Molenhof. Hier heb ik nu voor de derde zomer achtereen gewerkt en daar wil ik graag wat over vertellen.

Mijn werkzaamheden liepen uiteen van het organiseren en uitvoeren van ochtendgymnastiek, knutselen in de ochtend, een sport/spel/tocht in de middag, kindertheater na etenstijd tot aan een spel/show/tocht in de avond. We deelden in het hoogseizoen de activiteiten op, want we hadden een vol programma met wel zeven activiteiten op een dag. ’s Ochtends maakten we een verdeling wie welke activiteit zou uitvoeren en wie zich alvast zou bezighouden met de voorbereiding van wat anders.

Naast het dagprogramma organiseerden we ook regelmatig grote activiteiten zoals de spokentocht, midzomerfeest, oplaten van een heteluchtballon, zeskamp en een brandweeroefening. Die laatste activiteit was dit jaar weer een groot succes. Als recreatieleidster heb ik samen met de klusjesman uitgedacht wat voor situatie we wilden. We lieten twee auto’s van de sloop komen en hebben die op elkaar laten inrijden. Zo leek het op een echt ongeluk. We hebben er een trouwe campinggast en de klusjesman in gezet als slachtoffer en de brandweer kwam met loeiende sirenes het park op. De daken moesten er zelfs worden afgeknipt om ze te redden! Spectaculair, maar hierbij ontbraken natuurlijk wel vuur en vlammen. Daarom hebben we er nog een demonstratie ‘vlam in de pan’ bij gedaan. Feit is dat je in zo’n situatie absoluut niet met water mag blussen, want dan krijg je het effect zoals te zien op de foto. De mensen en vooral de kinderen vonden het geweldig!

Naast de activiteiten zelf was ik als recreatieleidster tussendoor ook bezig met het maken van het programma voor de komende week, het bedenken van nieuwe activiteiten, het regelen van materialen en vrijwilligers, contact onderhouden en afspraken maken met de ondernemer en natuurlijk met het aansturen van het team.

Het leukste van het werk vind ik dat je lekker actief bezig bent in de buitenlucht en mensen kunt vermaken. Je ziet altijd blije gezichten, want de gasten genieten van hun vrije tijd en vinden het fijn dat de kids zoveel lol en plezier hebben met het recreatieteam.

Natuurlijk brengt dit werk ook minder leuke dingen met zich mee, maar veel kan ik er niet opnoemen. Het zijn vaak kleine dingen. Het weer was dit jaar natuurlijk dramatisch en dan is het een hele kunst om de goede sfeer te behouden op het park.
Verder maken we elke dag weer rare dingen mee, hebben we veel lol met elkaar en met de gasten.

Mijn tip aan jullie: je moet er zelf een feestje van maken en altijd blijven lachen. Want dit werk is supertof!

Hoe kwam je bij deze camping terecht?
Via een advertentie kwam ik in België terecht. Het eerste jaar heb ik als receptioniste gewerkt. Het jaar daarop was ik, naast mijn baan als receptioniste, ook actief in het recreatieteam dat door de camping was ingehuurd.

Over wat voor eigenschappen dien je te beschikken als receptioniste?
Je moet klantvriendelijk zijn ingesteld! Het is belangrijk dat je niet bij het minste of geringste in de stress schiet of opgefokt gaat doen. Ik zat in het Franstalige gedeelte van België, dus het spreken van een beetje Frans was wel noodzakelijk.
“Het is belangrijk dat je niet in de stress schiet of opgefokt gaat doen”
Hoe zag je werkdag eruit?
Ik werkte acht uur per dag in een vroege of late dienst. ’s Ochtends opende ik de receptie, nam de post door en zag ik er op toe dat alle vertrekkende gasten betaald en uitgecheckt hadden. Vanaf 12 uur kwamen de nieuwe gasten binnen. Ik zorgde dan voor de betaling, wees ze naar hun plek en gaf informatie over de camping, de faciliteiten en wat er allemaal te doen was. Tussendoor kwamen er veel gasten langs voor bijvoorbeeld douchemuntjes. Aan het einde van de dag moesten de vertreklijsten worden klaargelegd en de kas worden opgemaakt.

Wat deed je bij problemen?
In principe probeer je het eerst zelf op te lossen. Van te voren was iedereen al een paar dagen op de camping geweest om te worden ingewerkt. Toen is ook het oplossen van mogelijke problemen besproken. Kwam ik er niet uit, dan haalde ik de campingbaas erbij. Een voorbeeld: bij het reserveren leg je uit hoe een plek er uitziet. Bij aankomst blijkt de plek niet de voldoen aan de verwachtingen van de gasten. Op zulke momenten probeer je de positieve kanten van de plek te benadrukken.

Wat vond je het leukste aan het werk?
Het werken in vakantiesfeer. Er zijn altijd wel mensen die klachten hebben en moeilijk doen, maar over het algemeen is iedereen heel relaxed en gezellig. Ik vond het leuk om met een team jonge mensen samen te werken en de lol er omheen te beleven. Je doet heel veel nieuwe contacten op.

Wat vind jij het grootste verschil tussen het werken op een camping en in een hotel?
Op de camping ben je veel buiten. Daarnaast denk ik dat de campinggasten veel meer contact met elkaar hebben en er daardoor een gezellige sfeer heerst. Natuurlijk heb je altijd mensen die op zichzelf zijn, maar als je over de camping loopt, heb je iedere keer wel een sociaal praatje. Dat geldt voor zowel de gasten als het personeel. Ik denk dat je dat een stuk minder hebt in een hotel.

Heb je nog een tip voor ons?
Gewoon reageren op de advertenties! Houd er verder rekening mee dat mensen je ook aanspreken als je vrij bent. Je bent dus nooit helemaal vrij. Maar het is wel heel erg gezellig en ik kan het iedereen aanraden!

Tijdens het surfen op internet vond ik bij Seizoenwerk.nl de vakantiebaan die ik zocht! Nadat ik een sollicitatiebrief had verstuurd en op sollicitatiegesprek was geweest, kreeg ik bericht dat ik op Camping le Paradis aan de slag kon. Deze camping ligt in de Dordogne in het plaatsje St. Léon sur Vézère. Een paar maanden na mijn sollicitatie vertrok ik vanuit Breda met de bus naar Frankrijk.

Nu zijn we dik 4 jaar verder en ik ben nog steeds gek op de camping, de regio, de mensen en de sfeer in de Dordogne. Het is een mooie viersterren-camping waar veel Engelse en Nederlandse, maar ook Franse, Duitse, Ierse, Schotse, Spaanse en Belgische gezinnen komen. Een vast Frans team werkt zomer en winter door om de camping in goede staat te houden en de reserveringen te regelen. In het hoogseizoen wordt dit team aangevuld met seizoenmedewerkers. De seizoenmedewerkers zijn vooral actief in de animatie, spoelkeuken, receptie, winkel, het zwembad, de kano’s en het restaurant. Zij komen voornamelijk uit Frankrijk, Engeland en Nederland.

Alle seizoenmedewerkers sliepen op ‘le petit camping’. Deze ligt ongeveer 100 meter van de gewone camping af. ’s Middags at het hele personeel gezamenlijk in het restaurant. Dit was altijd heel gezellig. Zo zag je iedereen in één keer samen. Op vrije dagen kon je leuke dingen in de omgeving gaan doen zoals kanoën, steden bezoeken, uit eten gaan of gewoon lekker een dagje lui bij het zwembad liggen. Ik ben vooral een grote fan van lekker uit eten gaan en dat is in de Dordogne heel goed mogelijk.

Mijn eerste en tweede jaar heb ik in de keuken gewerkt als keukenhulp onder de Franse chefkok Jean-Michel. De werkzaamheden bestonden ’s ochtends uit het voorbereiden van het diner en het maken van de lunch en de personeelsmaaltijd. ’s Avonds ging om 18h00 de keuken weer open en konden mensen meeneemmaaltijden bestellen of dineren in het restaurant. Naderhand maakte het keukenteam alles samen schoon. Door de week werden in het restaurant speciale avonden georganiseerd, zoals een playbackshow, talentenshow en thema-avonden. Het werk was heel gevarieerd en door de activiteiten in het restaurant was het ook altijd heel gezellig.

Het derde en vierde jaar heb ik gewerkt in de bediening. In de bediening had je twee soorten diensten: dagdiensten en avonddiensten. Overdag was je bezig met de voorbereiding van de avond en natuurlijk met het helpen van mensen. ’s Avonds werd het restaurant ingedeeld in wijken en bediende ieder zijn eigen deel. De bar werd altijd door twee medewerkers bemand. Na het diner kwamen veel campinggasten nog iets drinken. Omdat het me een uitdaging leek, heb ik ook meegeholpen met het maken van de planning, het organiseren van thema-avonden en het inwerken van nieuw bedieningspersoneel.

Waarom heb je destijds gesolliciteerd voor de functie van Campingmedewerker?
Ik wist na mijn eindexamen eigenlijk niet precies welke opleiding ik wilde gaan volgen en heb toen besloten om er een jaartje tussenuit te gaan. Het leek mij leuk om in het toerisme
aan het werk te gaan. Na wat verschillende sites op internet te hebben bezocht, heb ik uiteindelijk voor Eurocamp en Keycamp gekozen. Via hun site (www.eurocampjobs.nl) en het on-line sollicitatieformulier heb ik vervolgens gesolliciteerd. Na een selectieronde in Amersfoort werd mij de baan van campingmedewerker aangeboden en kon ik aan de slag op een camping in Zuid Frankrijk.

Wat houdt het werk van Campingmedewerker precies in?
Als campingmedewerker ben je eigenlijk het visitekaartje van het bedrijf. ‘s Ochtends begin je veelal met een receptiedienst en vervolgens wordt er begonnen met de schoonmaak van de tenten en stacaravans, waarvan in de namiddag de gasten zullen arriveren. In de namiddag ben je dan met een aantal medewerkers aanwezig op de receptie om nieuw aangekomen gasten te ontvangen en wegwijs te maken op de camping.

Verder ben je natuurlijk het aanspreekpunt voor de gasten. Als de gasten vragen hebben, melden ze zich meestal bij onze receptie of de campingmedewerkers. Het betreft dan vooral vragen over de camping of de accommodatie, de openingstijden van het zwembad bijvoorbeeld, maar ook wel vragen over bezienswaardigheden in de omgeving. Het is echt een leuke en zeer afwisselende functie.

Wat vond je het leukste aan deze functie.
Het leukste was toch eigenlijk wel het team waarin je werkte. Ik werkte samen met een aantal Engelsen, twee Duitsers en twee Nederlanders. Door het internationale karakter van het team hebben we veel van elkaar geleerd en is mijn Engels en Duits met sprongen vooruit gegaan. Daarnaast was natuurlijk ook het contact met alle gasten erg leuk.

Zou je nog een keer als Campingmedewerker willen gaan werken.
Zeer zeker, ik ga zelfs aankomende zomer weer voor Eurocamp en Keycamp werken. Na mijn succesvolle zomer afgelopen jaar heb ik besloten dat ik dit erg graag nog een zomer wil gaan doen. Ik heb contact opgenomen met het kantoor in Amersfoort en heb deze zomer zelfs een leidinggevende functie aangeboden gekregen. Aankomende zomer zal ik leiding geven aan een team van drie campingmedewerkers op een camping aan het Gardameer in Italië.

Heb je tot slot nog wat tips voor ons?
Ik kan het iedereen aanraden om ook eens een zomer op een camping te gaan werken. Je leert veel mensen kennen en houdt er echt leuke contacten aan over. Houd er echter wel rekening mee dat het geen vakantie is en dat je wel (hard) zult moeten werken. Het is de ervaring echter meer dan waard. Ik had echt een super tijd!

Ook dit jaar heeft de ANWB heeft tijdens het jaarlijkse Camping Gala vier campings uitgeroepen tot Camping van het Jaar 2011.

Deze zijn voorgedragen door lezers van de Kampeer- & Caravan Kampioen en gebruikers van de ANWB-campinggidsen én op basis van een beoordeling van kampeerspecialisten binnen de ANWB.

Winnaar van de ANWB / KCK Innovatie Award 2011 is >Camping De Kleine Wolf, Nederland.  Deze camping sprong in het oog door ‘Het Verwenmoment’, waar de campinggasten middels een cadeautje persoonlijke aandacht krijgen:

• voor alle gasten, 2 keer per week
• voor alle kinderen bij vertrek
• bij speciale gevallen (bijvoorbeeld pechvogels)
• voor vaste jaargasten

De gasten ervaren ‘Het Verwenmoment’ als een extra waardering en belevenis tijdens hun verblijf op de camping.

Campings van het Jaar

Erik en Eline als recreatiemedewerkers

Eline:
Na mijn opleiding Activiteitenbegeleiding wilde ik op een camping gaan werken als recreatiemedewerker. Het liefste in Frankrijk, maar door mijn slechte Frans besloot ik toch maar in Nederland te blijven. Op de site van Seizoenwerk (destijds Recrajob) bekeek ik de vacatures van verschillende gezinscampings en ik heb er een aantal gemaild. De Hondsrug in Eext (Drenthe) reageerde als eerste. Na een sollicitatiegesprek en een rondleiding over de camping (waarvoor ik in totaal 8 uur met het openbaar vervoer had gereisd!) was ik aangenomen. Met hemelvaartsdag begon ik en daarna 8 weken in de zomervakantie. Best spannend was het wel, want ik kende niemand daar en ik wist ook nog niet precies wat het werk inhield. Gelukkig werkten er veel aardige mensen. Daarentegen vond ik Erik in het begin maar een beetje arrogant. Hij kende iedereen en had zo'n eigenwijs baseballpetje op.

"Hij kende iedereen en had zo'n eigenwijs baseballpetje op"

Erik:
Ik stond al vanaf mijn 14de met mijn ouders en twee zusjes op de camping. Mijn ouders hadden een seizoensplek en in de vrije dagen reden we vaak van Nijverdal naar Eext. Toen ik ouder was, had ik genoeg te doen in de avonden, maar overdag verveelde ik me een beetje. Dus ging ik werken als recreatiemedewerker en soms ook als terreinmedewerker of als badmeester. Er kwam een nieuw meisje in het recreatieteam uit de Randstad. Ik vond Eline in het begin echt een bijdehandje uit het Westen! Helemaal tijdens het eerste volleybaltoernooi. We hebben twee zomers in het recreatieteam gezeten.

Een van de eerste activiteiten die we organiseerden waren kennismakingsspelletjes voor de kleintjes en een volleybaltoernooi voor de jongeren. De vonk sloeg nog niet echt meteen over, want bij het volleybaltoernooi hadden we al een woordenwisseling over de regels. Later moest ik (Eline) hem toch gelijk geven. Niet zo gek ook, want hij bleek al jaren aan volleybal te doen.
Het recreatieteam (De Kneuters) bestond uit ongeveer 8 mensen, waaronder wij. Samen organiseerden we allerlei activiteiten zoals een playbackshow, een indianendag, een mini-triathlon, een dierengeluidenspel en natuurlijk de spectaculaire spooktochten! Schatgraven, poppenkast, knutselen, disco en speurtochten waren onder andere de kleinere activiteiten.

Na het werk gingen we vaak met veel jongeren wat drinken of naar de disco in Gieten. We begonnen elkaar steeds leuker te vinden. Je leert elkaar ook meteen erg goed kennen, doordat je vaak intensief met elkaar werkt in een recreatieteam. We kwamen samen in veel verschillende en aparte situaties, zoals in de stress voor een playbackshow, in een donker bos verkleed als spook, in niet goedlopende activiteiten, in een poppenkast enz. En dan nog alle roddels die over de camping gingen over ons. Ja, we waren een populair gespreksonderwerp. Al met al een goede relatietest! Het blijft ook altijd een leuk verhaal om aan anderen te vertellen hoe we elkaar hebben leren kennen. En na vijf en een half jaar zijn we nog steeds erg blij met elkaar en inmiddels getrouwd.