Persbericht

ONDERZOEK WIJST UIT

Jongeren verkiezen salaris boven ervaring, inhoud of collega’s
Horeca blijft favoriete sector

Onderzoek in opdracht van SeizoenWerk.nl onder bijna 900 respondenten wijst uit dat jongeren hun salaris het belangrijkste aspect van een bijbaan vinden. Maar liefst 39,6% van de jongeren verkiest een goed salaris boven de inhoud van de baan, leuke collega’s of het opdoen van ervaring in het buitenland. Sociale contacten of ervaring delven dus duidelijk het onderspit als het gaat om een baan bij jongeren.

Daarnaast blijkt horeca de favoriete sector voor jongeren om in te werken. 39,3% Van de jongeren werkt liever in de horeca dan dat zij schoonmaak/facilitair werk (10,9%) of promotiewerk (22,2%) verrichten. 27,6% Van de respondenten werkt het liefst in het animatieteam of receptie van een recreatiepark. De horecasector, waar het salaris mede door de fooien kan oplopen, heeft de grootse aantrekkingskracht op jongeren.   

In opdracht van SeizoenWerk.nl, de grootste online vacaturebank voor seizoenwerk, is onderzoek gedaan naar bijbanen v  an jongeren. De websites Fancy.nl, Pauze.nl en TKMST.nl hebben op hun sites twee polls geplaatst, waarin jongeren werd gevraagd wat zij het belangrijkste vinden in hun bijbaan en in welke sector ze het liefst werken.

Onderzoeksresultaten

866 Respondenten hebben op de vraag ‘Wat vind je het belangrijkste in een bijbaan’ het volgende geantwoord:

896 Respondenten hebben op de vraag ‘In welke branche wil jij het liefste een bijbaan?‘ het volgende geantwoord:

Over SeizoenWerk.nl

SeizoenWerk.nl is de grootste online vacaturebank van Nederland voor seizoenwerk. SeizoenWerk.nl biedt het hele jaar door een actueel aanbod aan vacatures voor bijbanen, stages of seizoenwerk in de hospitality-, sport-, recreatie-, evenementen- of reisbranche in binnen- en buitenland. Voor werkzoekenden is SeizoenWerk.nl niet alleen een complete vacaturebank, maar ook een online platform met praktische informatie zoals sollicitatietips, ervaringen uit de praktijk en nieuwtjes. Bovendien kunnen jongeren via de site in contact komen met andere werkzoekenden. Zo kunnen ze werkervaringen uitwisselen of hun nieuwe collega’s alvast leren kennen.

SeizoenWerk.nl … omdat ervaring telt!

Kijk voor meer informatie op www.seizoenwerk.nl of volg SeizoenWerk.nl via Twitter of Facebook.

Neem voor meer informatie contact op met:
Media Tornado
Lotte Haen
Tel: 035-6257800 /Email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

Agristo organiseert 'baan-proef-dagen' op 8 en 9 april

TILBURG, 23 maart 2011 – Wie op zoek is naar een vaste baan in de regio Tilburg, doet er goed aan zijn agenda vrij te houden op vrijdag 8 of zaterdag 9 april. Want dan organiseert specialist in voorgebakken en diepgevroren aardappelproducten Agristo zogeheten baan-proef-dagen. "Iedereen die geïnteresseerd is in een van de vijfentwintig functies op zowel mbo- als hbo-niveau is welkom", aldus Menno Mackenbach, plantmanager bij Agristo.

Van ploegchef en inpakchef tot kwaliteitscontroleur en heftruckchauffeur; Agristo in Tilburg heeft vijfentwintig vaste banen te vergeven. Het gaat om elf verschillende functies op de gebieden productie, kwaliteit, techniek en logistiek. Om geïnteresseerden een goed beeld te geven van het bedrijf en de functies, worden er speciale baan-proef-dagen georganiseerd op 8 en 9 april. Iedere afdeling heeft een informatiestand en bezoekers krijgen een rondleiding door de moderne fabriek van Agristo. Bovendien gaan we met iedere bezoeker een kort gesprek aan. "We willen iedereen die de moeite neemt om langs te komen, een kans geven", aldus Mackenbach.

Familiaire sfeer
Een nieuwe medewerker mag naast het werken in een moderne fabriek en met een bijzonder product, een informele, familiaire sfeer verwachten. Mackenbach: "We gaan van vijfennegentig naar honderdtwintig medewerkers. Iedereen functioneert in kleine teams, kent elkaar en werkt zo goed mogelijk samen om aan de vraag van de klant te voldoen. Bovendien investeert Agristo stevig. Een baan met toekomstperspectief dus." Op zijn beurt ziet Agristo in zijn medewerkers graag een flexibele instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en een aanpakkersmentaliteit terug.

Kennismaking
Agristo is een belangrijke maar redelijk onbekende speler op de markt. "We verbinden immers nergens onze naam aan; onze producten zijn huismerken of komen anoniem op tafel in restaurants", legt Mackenbach uit. "Daarom worden mensen vaak aangenaam verrast door de grootte van onze productie en ons ultramoderne machinepark." Agristo's klantenbestand omvat relaties in meer dan negentig landen. Daarvoor verwerkt het bedrijf twintig tot dertig vrachtwagenladingen aardappels per dag. Met de komst van de vijfentwintig nieuwe krachten hoopt het bedrijf dit te verhogen naar dertig tot vijftig ladingen.

De baan-proef-dagen vinden plaats op vrijdag 8 april van 15.00 tot 20.00 uur en op zaterdag 9 april van 10.00 tot 15.00 uur. Voor meer informatie: www.frietmetpower.nl